面對黨建工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，大理滄龍物流有限公司黨支部始終堅持"融入經(jīng)營抓黨建、凝心聚力促發(fā)展"的黨建工作方針，把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、多元發(fā)展密切結(jié)合，找準定位推進黨建工作，有力促進企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

        明確黨建工作"著力點"，強化基礎(chǔ)固堡壘。緊扣"融入經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"的工作理念，認真落實好"三會一課"，組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，做到抓好日常、融入經(jīng)常；嚴格落實黨建工作責任制，形成主體明晰、責任明確、有機銜接的工作機制；堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次支部大會，每半年上好一次黨課；認真開展對黨員員工工作考核和積分制"雙向考核"，作為評先評優(yōu)的重要論據(jù)，開展"擔當之星、奉獻之星、認真之星、學(xué)習之星、創(chuàng)新之星"的"每月一星"評選表彰活動，強化黨建領(lǐng)航作用，將黨建工作由"軟任務(wù)"變成"硬指標"。

        把握黨建工作"關(guān)鍵點"，提升素質(zhì)強隊伍。始終把"抓班子、建隊伍、提素質(zhì)、嚴管理"作為主線，認真抓好企業(yè)黨政班子建設(shè)，著力提升黨支部班子和公司行政班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、決策能力和發(fā)展能力，努力打造"有信念、有擔當、有正氣、有本領(lǐng)、有創(chuàng)新"的企業(yè)管理團隊；緊緊圍繞做"四講四有"合格共產(chǎn)黨員，加強黨員隊伍建設(shè)，組織開展"業(yè)務(wù)技能先掌握、企業(yè)創(chuàng)新先帶頭、工作規(guī)范先做到、急難任務(wù)先行動"的黨員"四先示范崗"活動，激發(fā)起全體黨員活力，使之成為企業(yè)中"最能干好工作、最能開拓市場、最能吃苦耐勞"的先進群體；加強團隊建設(shè)，以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務(wù)技能、一流的工作作風為標準，推進"人才強企"戰(zhàn)略，培養(yǎng)了3名"高級職業(yè)經(jīng)理人"和7名"高、中級物流師"，努力營造和諧、向上的工作環(huán)境，確保了物流人才留得住、培養(yǎng)好、使用好。創(chuàng)新黨作"特色點"，注重成效激活力。

       充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的職能，真正把黨建工作"嵌入"到生產(chǎn)經(jīng)營、多元發(fā)展等環(huán)節(jié)之中。以"不忘初心、牢記使命"主題教育活動為抓手，組織開展了"克難攻堅當先鋒"活動，要求黨員做到"沖鋒在前、破難在前、服務(wù)在前"，黨員職工們"亮身份、亮職責、亮承諾、亮績效"，在不同的崗位上發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；黨支部全力配合公司圍繞年終經(jīng)營總目標，參與經(jīng)營管理增效益，將目標任務(wù)分解到部門、到員工個人，按月進行考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，黨支部和公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與協(xié)調(diào)抓項目，做好服務(wù)、抓好落實，確保各項任務(wù)圓滿完成，實現(xiàn)了"綠色物流"產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效益年增長20%以上，車用天然氣"綠色能源"產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭旺盛，天然野生菌"綠色食品"產(chǎn)業(yè)出口創(chuàng)匯效益直線上升，走出了一條"黨建帶動、服務(wù)驅(qū)動、經(jīng)濟拉動"的新路子，實現(xiàn)了"黨建強、企業(yè)興"的"雙贏"目標。