注重經(jīng)濟效益的同時，更注重環(huán)保、質(zhì)量和安全，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工收入穩(wěn)定增長的"雙贏"；在企業(yè)文化的建設上，黨支部把做好企業(yè)宣傳工作，打造企業(yè)文化，提升企業(yè)品牌作為一項重要工作來抓，每年公司投入經(jīng)費近20萬元，黨支部直接負責，對外在大理日報、大理州電視臺進行宣傳；對內(nèi)，辦好公司網(wǎng)站、編印企業(yè)宣傳畫冊，通過大張旗鼓的宣傳，不但使企業(yè)知名度得到提高，而且也營造了健康向上的企業(yè)氛圍，在勞動關系好的建設上，黨支部重視抓好和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，嚴格用工制度、簽訂勞動合同、執(zhí)行勞動紀律，為員工購買"五險"，形成員工工資增長機制，切實保障職工合法權(quán)益，形成了凝心聚力干實事的良好氛圍；在支部班子好建設上，黨支部建立健全各項黨建工作制度，規(guī)范黨員行為，"三會一課"基本形成制度化，引導監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，團結(jié)職工群眾，支部班子有凝聚力和戰(zhàn)斗力；在黨員隊伍好建設上，經(jīng)過努力，已經(jīng)把黨員全部都培養(yǎng)成為了企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干，特別是2014年開展"黨員示范崗"活動以來，全體黨員都能認真做好本職工作，崗位成績突出，展現(xiàn)出了黨員隊伍的自豪感和榮譽感，較好的發(fā)揮了先鋒模范作用；在社會反映好建設上，公司按照企業(yè)發(fā)展不忘社會責任的理念，每年都拿出部分錢物，做好社會公益事業(yè)，向社會奉獻愛心，三年來，公司捐資捐物近百萬元，這些主動承擔社會責任，不但融洽了社會關系，贏得了社會的認可，更可貴的是培養(yǎng)了企業(yè)黨員及職工的社會責任感，樹立了正能量。