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大理日報:大理滄龍物流公司黨建工作側(cè)記

來源:大理滄龍物流有限公司   發(fā)布人:admin   發(fā)布時間:2013年12月24日   點(diǎn)擊:2714次
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    非公企業(yè)如何做好黨建工作,怎樣恰當(dāng)?shù)奶幚砗命h建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系?這是目前多數(shù)非公企業(yè)在黨建工作中的困惑。大理滄龍物流有限公司做了有效的探索,他們的做法是:"圍繞經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促發(fā)展",使黨建工作更好的融入企業(yè)的中心,黨支部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的保障作用也得到了較好的發(fā)揮。

    開展黨員職工"雙向培養(yǎng)",不斷提升企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)力。黨支部按照開展企業(yè)黨員職工的"雙向培養(yǎng)"活動,努力把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干達(dá)到黨員總數(shù)的20%以上的目標(biāo)。加大教育培訓(xùn)力度,按照"干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、什么實用教什么"的原則,開展各類培訓(xùn)和教育,組織引導(dǎo)黨員和企業(yè)員工努力學(xué)習(xí)新知識,掌握新技術(shù),增長新本領(lǐng),堅持每月召開一次黨員會議,每周組織員工學(xué)習(xí)形成制度,先后選送8名高中層管理人員到省內(nèi)外進(jìn)行物流師和高級職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證學(xué)習(xí),出資16萬元邀請國內(nèi)知名的營銷咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深圳科略教育集團(tuán)到公司進(jìn)行3期培訓(xùn),從而提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。抓好組織發(fā)展工作,對2名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),對轉(zhuǎn)入支部的3名預(yù)備黨員按期辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。抓好活動開展,以黨工活動為切入點(diǎn),不定期組織黨員及全體員工開展聯(lián)誼、外出參觀考察等活動,不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力。

    發(fā)揮黨員隊伍"雙重作用",不斷提升企業(yè)黨組織的凝聚力。黨支部依托自身政治優(yōu)勢,積極組織開展"業(yè)務(wù)技能先掌握、企業(yè)創(chuàng)新先帶頭、工作規(guī)范先做到、急難任務(wù)先行動"的黨員"四先"示范行動,著力強(qiáng)化黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè),使黨員隊伍成為企業(yè)"最有水平、最勇于克服困難、最能吃苦"的先進(jìn)群體,目前,黨支部9名黨員中有3名是公司高層,另外6名也成為了管理和業(yè)務(wù)骨干。與此同時,積極在黨員、員工及駕駛員中開展交通運(yùn)輸安全知識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽活動。通過開展形式多樣的競賽活動,涌現(xiàn)出了"善于開拓市場,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)"的典型,去年底經(jīng)過部門推薦、公司考核,有6名員工被公司評為年度年進(jìn)員工,公司披紅戴花給予表彰獎勵。今年"七一",1名黨員還被上級黨委表彰為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員",目前,公司正準(zhǔn)備組織評選2013年度先進(jìn)員工,待年終總結(jié)會時給予表彰獎勵。

    建立黨建和企業(yè)發(fā)展"雙贏機(jī)制",不斷提升企業(yè)黨組織的向心力。公司黨支部一方面積極地做好團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)企業(yè)主的工作,使企業(yè)主重視和支持黨建工作,并積極向黨組織遞交入黨申請,經(jīng)支部考察,吸收企業(yè)主加入了黨組織。黨支部還做好員工上崗前的企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展;另一方面保持與員工的血肉聯(lián)系,關(guān)心和保障員工權(quán)益,成為員工的"主心骨"。并以黨建制度為切入點(diǎn),先后建立健全了"黨支部工作制度"、"三會一課制度"、"員工薪酬管理制度"、"考勤紀(jì)律、員工福利制度"等一系列制度,來規(guī)范黨支部工作和企業(yè)管理流程。努力形成"黨建促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展提升黨建"的良性循環(huán)模式。