三喜臨門：滄龍物流同時榮獲大理經開區(qū)

黨工委授予的三項榮譽

6月30日上午，大理經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委隆重召開慶祝中國共產黨成立100周年"七一"表彰大會，大會表彰了20個先進基層黨組織、50名優(yōu)秀共產黨員和30名優(yōu)秀黨務工作者。大理滄龍物流有限公司黨支部被授予"先進基層黨組織"，公司董事長龔勇全被授予"優(yōu)秀共產黨員"，黨支部委員、辦公室主任王蘭芬被授予"優(yōu)秀黨務工作者"榮譽稱號。

大理滄龍物流有限公司黨支部成立于2012年7月，現(xiàn)有黨員16名，9年時間以來，公司黨支部把堅持黨的領導作為公司發(fā)展的"根"和"魂"，將黨建作為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的"壓艙石"和跨越發(fā)展的"助推器"，以"黨建強、發(fā)展強"的思想為引領，通過"四雙四力"黨建工作法，打出一套組合拳，把黨建工作較好地融入企業(yè)的生產經營中，實現(xiàn)了黨建促發(fā)展、發(fā)展促黨建"雙贏"，走出了一條獨具特色的黨建引領企業(yè)發(fā)展之路。

"雙向"培養(yǎng)提升向心力。大理滄龍物流有限公司黨支部成立以來，公司建立起"把企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才"的"雙向"培養(yǎng)機制，把對企業(yè)忠誠度高、穩(wěn)定性好、有發(fā)展前途的業(yè)務骨干進行重點培養(yǎng)。經過努力，公司黨支部從剛成立時的7名黨員發(fā)展到現(xiàn)在的16名，今年"七一"前夕，又表決通過了2名發(fā)展對象為預備黨員，新發(fā)展的黨員，80%以上都是公司管理層或業(yè)務技術骨干。通過"雙向"培養(yǎng)措施，黨員和員工緊緊凝聚在黨支部周圍，擰成一股繩、勁往一處使，黨支部的向心力得到了極大提升，為促進企業(yè)發(fā)展匯集了多元力量。

"雙重"作用提升戰(zhàn)斗力。黨支部負責宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，教育黨員和職工群眾自覺遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，引導和監(jiān)督企業(yè)合法經營、依法納稅、構建和諧勞動關系、自覺履行社會責任；黨支部還挑起了員工招聘、培訓、考核以及人事任免事項等重擔，主動承擔了員工思想政治工作、企業(yè)文化打造、監(jiān)督制度執(zhí)行等一系列工作，一步步把黨建做實創(chuàng)造生產力，把黨建做細創(chuàng)造凝聚力，把黨建做強創(chuàng)造競爭力，千方百計保障企業(yè)健康有序發(fā)展，使黨支部成為了企業(yè)發(fā)展的"導航儀"、"助推器"和"壓艙石"，實現(xiàn)了黨建和企業(yè)高質量發(fā)展和高度融合。

"雙向"考核提升原動力。黨支部創(chuàng)新推出了黨員員工積分制"雙向考核"辦法，并細化考核評分標準，一季度一考核，為每個黨員建立積分臺賬，作為每月發(fā)放績效工資、年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)，充分放大黨建的"乘數(shù)效應"，使黨員身份意識、責任意識和先鋒模范意識普遍增強，使黨員隊伍成為企業(yè)中"最能干好工作、最能開拓市場、最能吃苦耐勞"的先進群體。

"雙贏"機制提升競爭力。公司黨支部在企業(yè)發(fā)展運營中創(chuàng)新的"四雙四力" 黨建工作法，找準黨建和企業(yè)發(fā)展的結合點，不但黨的建設也是生機勃勃，企業(yè)發(fā)展同樣風生水起，實現(xiàn)了黨建和企業(yè)發(fā)展"雙贏"。黨支部多次都被上級黨組織表彰為"先進基層黨組織"、 "基層黨建與企業(yè)發(fā)展‘雙推進示范點"和 "基層黨建工作規(guī)范化建設示范點"，公司有6名黨員先后被大理經開區(qū)黨工委授予"優(yōu)秀共產黨員"，黨支部書記和組織委員先后被授予"優(yōu)秀黨務工作者"稱號，為全州非公黨建樹起了標桿。

黨建促進了發(fā)展。公司從綠色物流、到綠色能源、再到綠色食品，不斷創(chuàng)新發(fā)展，取得了令人矚目的業(yè)績，成為"國家AAAA級物流企業(yè)"，大步跨入了"國家隊"的行列，擠身"云南民營企業(yè)100強"和"云南服務業(yè)企業(yè)50強"。在發(fā)展的實踐中，大理滄龍物流公司的干部職工們深切的體會到："黨建做實了，就是生產力;黨建做好了，就是競爭力；黨建做強了，就是影響力"。